要问老板要工资，你可以采取以下步骤：
1. 找到合适的时机：选择一个合适的时机，比如在工作完成或者有正式的交流时间时询问。避免在其他重要事情发生或者忙碌期间提问。
2. 直接和明确地询问：使用清晰、直接的语言表达你的需求。例如：“老板，我想问一下关于兼职的工资支付，我完成的工作已经达到了我们之前商定的要求和期望。”
3. 引入相关信息：提供一些与工资相关的信息，例如兼职的工作时间、完成的任务、获得的成果等。这可以帮助你的老板更好地理解和估算你应该得到的工资。
4. 表达自己的期望：根据你的表现和市场行情，提出一个合理的工资要求。可以先做一些调研，了解该行业类似岗位的工资范围，以便有一个合理的期望。
5. 倾听和接受反馈：尊重老板的意见和反馈。听取他们的看法，如果他们提出了其他的建议或者条件，你可以考虑讨论和商议。
6. 谈论工资支付方式：除了问清楚工资数额外，还可以谈论工资支付周期、支付方式（现金、银行转账等）、报销政策等相关事项。
7. 记录讨论结果：一旦你和老板商定了工资数额和支付细节，最好将其记录下来作为备份。这可能有助于避免之后的误解或争议。
总之，与老板讨论工资时要保持专业和诚实，采用开放和直接的沟通方式来确保双方的期望和权益得到尊重和满足。
对于日本国会上的这一幕，一些日本网民批评河野“没有常识”。，三线城市新建商品住宅和二手住宅销售价格环比分别下降0.5%和0.6%，降幅比上月分别扩大0.2个和0.1个百分点。
在全家人的支持下，小S接下了此戏。，将按照“试点先行、逐步推开”的思路，综合考虑人口分布、工作基础、财力水平等因素，选择部分城市和社区先行先试、积累经验、探索形成模式。
”黄兴镇应急办相关负责人表示，“‘挂图督战’促使工作流程简单化、职责任务清晰化、措施手段具体化、推进落实便利化。，另外，还组织各党支部建立特色党支部，实现“一单位一品牌、一支部一特色”，鼓励各党支部争先创优，推动党支部战斗堡垒作用有效发挥。
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